素晴らしい才能を求めています。 私たちのチームに参加し、あなたの情熱を共有しませんか。
Recursiveは専門領域を持ち、サステナビリティへの情熱を持つ人材を募集しています。 Recursiveには、日々変わりゆく社会ビジネス環境の中で、これまでのビジネス形式や働き方にとらわれずに自分自身を成長させていきたい人が集まっています。 Recursiveは2020年8月に2人で始まり、それ以来着実に成長を続けています。 国籍、性別、年齢にとらわれず、「持続可能な社会をつくる」という価値観を共有できる仲間を募集しています。
カルチャー
リカージブは「感動」という概念に駆り立てられています。それは、お客様や同僚、そしてより広いコミュニティとの深い感情的なつながりを意味します。私たちの目標は、私たちの行うすべてのことにおいて感嘆と賞賛を呼び起こし、周囲の人々に意味のある影響を与えることです。 最終的に、会社の価値は、情熱的なメンバーの集合的な行動の結果です。リカーシブでは、才能ある個人が集まり、現実の問題解決に真剣に取り組むことができる、素晴らしい働く環境の創造に注力したいと考えています。
バリュー
価値観に関しては、全ての人の好みに合う方法はないと理解しています。私たちはまだ小さな会社であるため、全員の行動が重要であり、私たちの文化(つまりメンバーの行動)が私たちの価値観を反映していることを確実にすることを最優先に考えています。以下のような個人にとって理想的な職場環境を築くことを目指しています。
リーダーシップ: 主体性を持ち、自ら問題を解決する。
信頼と協力: 信頼できる才能あるチームと一緒に働く意欲。
挑戦者マインド: 難しい問題を解決し、能力を広げて楽しむ。
インパクト: 世界に意味のある違いを生み出すことを目指す。
Recursiveは、協力を私たちの最優先事項と考えています。私たちの職場では、ハラスメントや有害な行動、意図的な悪質なパフォーマンス、および私たちが作りたい文化を損なうあらゆる行動を容認しません。より影響力のあるプロジェクトを締結し、実行中のプロジェクトで「感動」を達成するためには、すべてのチームが一丸となって協力することが必要です。私たちは、多様な文化や経験を強みとして活用し、目標達成を目指しています。
Recursiveに入社した理由
最先端のAI技術に関わりつつ、 より良い、より公平な社会の実現に 貢献できると思ったから
プロジェクトマネージャー
Chikara Shimizu
/清水 力
自分が成長できて、社会にも大きな貢献ができる場所
ソフトウェアエンジニア
Iris Chu
ソフトウェアエンジニアの知識を深めるだけでなく、自分の能力を更に高められると思ったから
ソフトウェアエンジニア
Saul Trujillo
/Saul Trujillo Castillo
人を助けることが、私のキャリアにおける原動力だから
コーポレート責任者
Oktay Kurtulus
/Oktay Kurtuluş
自然との共生とサステナブルな未来のため
リサーチエンジニアリング責任者
Pablo Cervantes
人の生活と社会の改善をテクノロジーでに貢献できます。
ソフトウェアエンジニア
Rebecca Ao
素晴らしい人々がいる素敵な環境で学び続けながら、自分の能力を向上させたいから。
ソフトウェアエンジニア
Evelyn Sassaki
/Evelyn Kinoshita Sassaki